Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação

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Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação

Funções Administrativas

Planejamento, Organização, Direção e Controle

(PODC): Planejamento, Organização, Direção e Controle. 

Novo!: Mapa Mental – Funções Administrativas: planejamento, organização, direção e controle

Para você fixar melhor este conteúdo, fiz uma postagem bem legal com questões comentadas que vale a pena conferir.

Caso preferir, no vídeo abaixo tem esta postagem em áudio e vídeo

PLANEJAMENTO: É onde o administrador definirá  o que deve fazer para atingir os resultados esperados.

ORGANIZAÇÃO:  É verificar os recursos que tem para realizar o que foi planejado. Define as tarefas, quem vai fazer, omo vai fazer e quais recursos cada um utilizará.

DIREÇÃO: É comandar a execução do que foi planejado e garantir que os os objetivos sejam atingidos.

CONTROLE:  É analisar os resultados para verificar se estão de acordo com o que foi planejado. Acompanha as atividades para ter certeza que estão na direção certa do que foi determinado pelo planejamento.

 

Vamos analisar agora as funções administrativas uma a uma:

 

PLANEJAMENTO

É na hora do planejamento que é definido onde que a empresa quer chegar, definindo as ações para atingir a meta da organização.

Existem três tipos de planejamento:

Planejamento Estratégico: Ele atinge toda a organização e onde se analisa o ambiente interno da empresa, verifica as tendências do mercado para fazer seus investimentos.

É no planejamento estratégico que são definidos os objetivos e políticas da empresa.

Planejamento Tático: Ele é limitado do que o planejamento estratégico e é ele que cria as condições para que o que foi definido pelo planejamento estratégico seja realizado. É um planejamento de médio prazo e atinge somente uma parte da organização (departamento).

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Planejamento Operacional: É onde é planejado  as tarefas diárias definidas pelo planejamento tático, com a elaboração de cronogramas para cada área, criando métodos específicos de cada atividade.

Saiba mais sobre PLANEJAMENTO

 

ORGANIZAÇÃO

É na organização que você define as estruturas organizacionais e como os recursos humanos e materiais da empresa deve ser distribuídos para que o objetivo da empresa seja atingida.

É nesta função que se define o Organograma da empresa onde fica claro os níveis hierárquicos da empresa e seus departamentos.

 Saiba mais sobre Organização

 

DIREÇÃO

 

Esta função é a que decide tudo na empresa e que pode atingir toda a empresa, apenas um departamento ou mesmo apenas um setor dela.

é uma função de liderança e o ideal é que o profissional que ocupe esta função tenha bom conhecimento de relações humanas, para combinar os esforços de cada integrante da organização em benefício da empresa.

Nesta função é onde se delega autoridade e responsabilidades, onde cada pessoa tem um superior para apresentar resultados.

Saiba mais sobre DIREÇÃO

 

CONTROLE

É analisar os resultados para verificar se estão de acordo com o que foi planejado. Acompanha as atividades para ter certeza que estão na direção certa do que foi determinado pelo planejamento.

É nesta função administrativa que se determina os objetivos e os padrões de desempenho comparando com os dados atuais e com os padrões definidos pela empresa.

Caso esteja fora do que foi definido deve-se corrigir para continuar no caminho para atingir as metas da empresa.

Saiba mais sobre CONTROLE

Pratique resolvendo questões de concursos sobre funções administrativas:  Questões comentadas

Novo!: Mapa Mental – Funções Administrativas: planejamento, organização, direção e controle

 

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