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Concurso Público STM 2018 – Conteúdo Programático

APOSTILA PARA TJ-SC

CONCURSOS ABERTOS NO BRASIL 2020

10 DICAS PARA PASSAR EM UM CONCURSO PÚBLICO

Apostila Concurso Câmara de Aracaju 2020 - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Concurso Público STM 2018 – Conteúdo Programático

Cargos: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA

Nível: Médio

Inscrições:  de 27/12/2017 a 15/01/2018

Organizadora:  Cespe/UnB

Característica da banca organizadora CESPE/ UNB

Data da prova: 04/03/2018

Concurso Público STM 2018 – Conteúdo Programático

LÍNGUA PORTUGUESA: 

1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados

2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais

3 Domínio da ortografia oficial

4 Domínio dos mecanismos de coesão textual

4.1 emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual; 

4.2 emprego de tempos e modos verbais.

5 Domínio da estrutura morfossintática do período

5.1 emprego das classes de palavras; 

5.2 relações de coordenação entre orações e entre termos da oração

5.3  relações de subordinação entre orações e entre termos da oração

5.4  Emprego dos sinais de pontuação

5.5 concordância verbal e nominal

5.6 regência verbal e nominal

5.7 Emprego do sinal indicativo de crase

5.8 colocação dos pronomes átonos

6 Reescrita de frases e parágrafos do texto: 

6.1 significação das palavras . 

6.2 substituição de palavras ou de trechos de texto

6.3 reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto;  

6.4 reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade

7 Aspectos gerais da redação oficial

7.1 finalidade dos expedientes oficiais

7.2  adequação da linguagem ao tipo de documento

7.3  adequação do formato do texto ao gênero

7.4 Pronomes de tratamento.

Dica: Estarei atualizando este concurso, mas como atualizo vários pode acontecer de demorar para completá-lo até o dia da prova ou caso você prefira estudar em apostilas sugiro dar uma olhada nesta apostila da Opção. Neste link tem várias opções de apostilas para este concurso. Caso queira saber por que indico as Apostilas Opção clique aqui!

ORGANIZAÇÃO  DA  JUSTIÇA MILITAR  DA UNIÃO:

1 Lei nº 8.457/1992 e suas alterações.

2 Regimento Interno do STM.

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO:

Ética e moral.

Ética, princípios e valores.

Ética e democracia: exercício da cidadania.

Ética e função pública.

Ética no setor público.

5.1 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações: disposições gerais; atos  de improbidade administrativa.

5.2  Código  de Ética  dos Servidores  da  Justiça Militar  da União
aprovado pela Resolução STM nº 159/2009 e suas alterações.

ACESSIBILIDADE: 

Lei nº 13.146/2015 e suas alterações (Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência – Estatuto da Pessoa com Deficiência).

Resolução CNJ nº 230/2016.

NOÇÕES  DE  DIREITO  CONSTITUCIONAL

1 Constituição.

1.1  Conceito,  classificações,  princípios  fundamentais.

Direitos  e  garantias  fundamentais.

2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos.

Organização  político‐administrativa.

4  Poder  Judiciário:  disposições  geraistribunais  e  juízes militares.

5 Meio ambiente.

NOÇÕES  DE  INFORMÁTICA 

Noções  de  sistema  operacional  (ambiente  Windows  7).

2  Edição  de  textos,  planilhas  e apresentações (ambiente Microsoft Office 2010).

3 Redes de computadores.

3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet.

3.2 Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer,
Mozilla Firefox, Google Chrome).

3.3 Programa de correio eletrônico (Microsoft Outlook). 3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet.

3.5 Grupos de discussão.

3.6 Redes sociais.

4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.

5 Noções básicas de segurança da informação.

ADMINISTRAÇÃO  GERAL: 

1  Funções  de  administração:  planejamento,  organização,  direção  e  controle.

1.1 Processo  de  planejamento.

1.1.1  Planejamento  estratégico:  visão,  missão  e  análise  SWOT.

1.1.2  Análise competitiva  e  estratégias  genéricas.

1.1.3  Planejamento  tático.

1.1.4  Planejamento  operacional.

1.1.5 Administração por objetivos.

1.1.6 Balanced scorecard.

1.2 Organização.

1.2.1 Estrutura organizacional.

1.2.2 Tipos  de  departamentalização:  características,  vantagens  e  desvantagens  de  cada  tipo.

1.2.3  Organização informal.

1.3 Direção.

1.3.1 Motivação e liderança.

1.3.2 Comunicação.

1.3.3 Descentralização e delegação.

1.4 Controle.

1.4.1 Características.

1.4.2 Tipos, vantagens e desvantagens.

2 Gestão de projetos.

CONCURSOS ABERTOS NO BRASIL 2020

10 DICAS PARA PASSAR EM UM CONCURSO PÚBLICO

10 DICAS DE COMO ESTUDAR E APRENDER

2.1 Elaboração, análise e avaliação de projetos.

2.2 Principais características dos modelos de gestão de projetos.

2.3 Projetos e suas etapas.

3 Gestão de Processos.

3.1 Conceitos da abordagem por processos.

3.2 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos.

3.3 Construção e mensuração de indicadores de processos.

4 Gestão de risco.

5 Processo decisório.

5.1 O processo racional de solução de problemas.

5.2 Fatores que afetam a decisão.

5.3 Tipos  de  decisões.

6  Processo  de mudança: mudança  organizacional,  forças internas e externas,  o  papel  do agente e métodos de mudança.

7 Decreto‐Lei nº 200/1967.

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA

1 Lei nº 4.320/1964 e suas alterações.

2 Orçamento público: conceito, princípios, técnicas orçamentárias e ciclo orçamentário.

3 O orçamento público no Brasil.

3.1 Sistema de  planejamento  e  de  orçamento  federal.

3.2  Orçamento‐Programa:  conceitos  e  objetivos.

3.3  Leis orçamentárias.

3.4  Classificações  orçamentárias.

3.5  Créditos  ordinários  e  adicionais.

4  Receita  pública.

4.1 Conceito  e  classificações.

4.2  Estágios.

4.3  Fontes.

4.4  Dívida  ativa.

5  Despesa  pública.

5.1  Conceito  e classificações.

5.2 Estágios.

5.3 Restos a pagar.

5.4 Despesas de exercícios anteriores.

5.5 Suprimento de fundos.

6 Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal).

6.1 Conceitos e objetivos.

6.2 Planejamento.

6.3 Receita Pública.

6.4 Despesa Pública.

6.5 Dívida e endividamento.

6.6 Transparência, controle e fiscalização.

ADMINISTRAÇÃO  DE  RECURSOS  HUMANOS: 

1  Conceitos,  importância,  relação  com  outros  sistemas  de
organização.

2 Modelos de gestão de pessoas.

2.1 Evolução dos modelos de gestão de pessoas.

2.2 Fatores condicionantes  de  cada  modelo.

3  Função  do  órgão  de  recursos  humanos:  atribuições  básicas  e  objetivos,
políticas  e  sistemas  de  informações  gerenciais.

4  Comportamento  organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho.

5 Competência interpessoal.

6 Gerenciamento de conflitos.

7  Recrutamento  e  seleção:  técnicas  e  processo  decisório.

8  Avaliação  de  desempenho:  objetivos, métodos,  vantagens  e  desvantagens.

9  Desenvolvimento  e  treinamento  de  pessoal:  levantamento  de
necessidades, programação, execução e avaliação.

10 Gestão por competências.

11 Tendências em gestão de pessoas no setor público.

12 Gestão de clima e cultura organizacional.

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: PLANEJAMENTO E GESTÃO: 

1 Administração pública: do modelo racional‐legal ao paradigma  pós‐burocrático.

2  Empreendedorismo  governamental  e  novas  lideranças  no  setor  público.

3 Convergências  e  diferenças  entre  a  gestão  pública  e  a  gestão  privada.

4  Novas  tecnologias gerenciais: reengenharia e qualidade; impactos sobre a configuração das organizações públicas e sobre os processos de gestão.

5  Excelência  nos  serviços  públicos.

6  Gestão  de  resultados  na  produção  de  serviços  públicos.

7  O paradigma  do  cliente  na  gestão  pública.  8  Tecnologia  da  informação,  organização  e  cidadania.

9  Princípios básicos da Administração Pública.

10 Técnicas de arquivamento: classificação, organização, arquivos correntes
e  protocolo.

11  Decreto  nº  5.378/2005  (Programa  Nacional  de  Gestão  Pública  e  Desburocratização  – GESPÚBLICA).

12 Instrumento  para  Avaliação  da Gestão  Pública e Modelo  de Excelência em Gestão  Pública

NOÇÕES  DIREITO  ADMINISTRATIVO: 

1  Direito  administrativo.

1.1  Conceito.

1.2  Objeto.

1.3  Fontes.

2  Ato administrativo.

2.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies.

3 Agentes públicos.

3.1 Legislação pertinente.

3.1.1  Lei  nº  8.112/1990  e  suas  alterações.

3.1.2  Disposições  constitucionais  aplicáveis.

3.2 Disposições  doutrinárias.

3.2.1  Conceito.

3.2.2  Espécies.

3.2.3  Cargo,  emprego  e  função  pública.

4  Poderes administrativos.

4.1  Hierárquico,  disciplinar,  regulamentar  e  de  polícia.

4.2  Uso  e  abuso  do  poder.

5  Lei  nº 8.666/1993  e  suas  alterações.

5.1  Princípios,  dispensa  e  inexigibilidade.

5.2  Contratos  administrativos: conceitos,  princípios,  aspectos  gerais,  peculiaridades,  cláusulas  necessárias,  formalização, execução, fiscalização, sanções, alterações, dissolução e extinção.

5.3 Lei nº 10.520/2002 e demais disposições normativas
relativas ao pregão.

5.4 Decreto nº 7.892/2013 (sistema de registro de preços).

6 Processo administrativo.

6.1 Lei n.º 9.784/1999.

Dicas importantes:

 

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7 Comentários

  1. Matheus T.

    Olá, estou estudando para STM 2018, estou no aguardo das outras matérias. Gostei do estilo que você organizou as de português, bem organizado e fácil acesso. Parabéns!

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